山西焦煤汾西矿业（集团）有限责任公司（简称汾西矿业），是中国最大的主焦煤生产企业，是一个以煤炭生产加工为主，集建筑、建材、发电、化工、机械制造等多种产业门类的特大型国有企业集团。其前身汾西矿务局，成立于1956年1月，2000年8月经山西省人民政府批准，改制为国有独资的汾西矿业集团公司，2001年10月加入山西焦煤集团有限责任公司，2005年12月由山西焦煤集团有限责任公司、中国信达资产管理公司、中国华融资产管理公司、中国建设银行股份有限公司共同出资重组为山西焦煤汾西矿业(集团)有限责任公司。汾西矿业曾荣获中国煤炭工业最高奖“金石奖”等百余项殊荣。2011年，荣获“全国五一劳动奖状” 、“中华环境友好单位”。属国家大型I类企业。

汾西矿业现有存量矿井12座，在建及股份制合作矿井28座，选煤厂11座，已具备原煤生产能力3000万吨、入洗能力3000万吨“双三千万吨”规模。现共有二级生产建设经营单位58个。分布于晋中、吕梁、忻州、临汾、长治5个地市所属的介休、灵石、平遥、榆社、左权、孝义、汾阳、柳林、交城、中阳、隰县、沁源、宁武等13个县市。公司总部设在山西省中部介休市。截至2011年底，公司现有职工43283人；资产总额达到316亿元。

汾西矿业煤炭资源丰富、品种齐全，品质优良。其煤矿分布在山西省境内霍西、河东、西山、沁水、宁武等五大煤田，老矿区井田面积625平方公里，地质储量58亿吨；资源整合新增井田面积211.9平方公里，地质储量19.73亿吨，其中优质炼焦煤和炼焦配煤就有18亿吨，增加规划产能2910万吨。煤炭品种，主要有主焦煤、肥煤、瘦煤、气煤、1/3焦煤、贫煤等。主打产品为主焦煤、肥煤和瘦煤。具有低硫或中硫、低磷、低灰或中灰、高粘结性、高发热量、易洗选加工等特点，是冶金、炼焦、制气、化工、电力、建材等行业理想的原料和燃料。开发注册的“晋柳王”系列煤炭产品畅销国内大型钢铁、焦化企业，并出口日本、印度、韩国、巴西等国家和地区；新产业系统八大板块非煤产品三十余个系列200多个品种行销内外部市场。

汾西矿业全面贯彻落实山西省委省政府转型跨越发展的战略部署，围绕“煤炭、电力、煤化工、物流贸易、新产业、公共服务”六大产业，谋篇布局“十二五”，到“十二五”期末，煤炭主业将实现“66996”（即原煤产量达到6000万吨以上，原煤入洗能力达到6000万吨以上，实现利税90亿元以上，职工收入9万元以上，销售收入600亿元以上，比“十一五”末翻一番）发展目标，建设7个特色产业及循环经济工业园区，再造一个“平安、富康、绿色、开放、文化、和谐”的新汾西。

山西汾西矿业集团公司2013年人才招聘简章

一、招聘条件

普通全日制煤炭高等院校大专以上应届毕业生，以本科生为主，全部为男生。

要求热爱煤炭事业，身体健康，专业知识丰富，成绩优秀。

二、招聘信息

采矿工程、机电工程、地质工程、安全工程、土木工程（矿建方向）、矿井运输与提升、矿物加工工程(仅限职工子弟本科生)、电子信息工程（仅限井下监测监控方向本科生）。

三、非煤炭类专业招聘

集团公司急需的经会、法律、医务类，化工、水泥、发供电相关专业人才，根据企业实际需求，在211工程大学、国家重点学科类大学的专业院校招聘。

四、薪酬待遇

毕业生成为集团公司正式员工后，实行岗位绩效工资制。按照国家有关规定，集团公司各种保险包括四险二金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、住房公积金、企业年金。

五、其它

1、招聘录用后，与毕业生签订固定期限劳动合同。

2、实行一年见习期，一年以后经考核转正定级。

3、在井下工作三年以上，经组织考核优秀者，列入后备干部进行培养。

4、其它待遇执行国家与企业的有关规定。