职位描述：
主要职责: 建立供应商准入体系 建立供应商考核机制 负责供应商价格谈判 推动供应商技术能力提升 推动供应商降低成本 执行供应商罚款制度 签发采购订单 组织安排部门工作负荷 促进部门团队发展建设 向副总经理汇报 基本要求: 材料/机械/管理等相关专业专科以上学历 至少5年以上相关领域工作经验 良好的沟通技巧和团队合作精神 能适应国内各地出差 技能要求: 良好的领导能力 了解材料应用 熟悉机械加工行业 熟悉机械行业当地及周边供应链 具备很强的商务谈判能力 具备很强的供应商水平分析能力 有汽车设备行业经验者优先 具备英语听说读写能力者优先 软件要求: OFFICE、CAD 举报