职位描述:
1、参与制定公司各项制度、有丰富的人力资源理论与实践经验,并善于结合企业实际制订可持续发展与可推行的方案; 2、熟悉国家劳动法律,法规,具备良好创新、领导能力; 3、具备建立招聘调配、培训发展、薪酬绩效等体系及操控能力; 4、结合业务需要,开展岗位培训,不断提高各岗位员工的业务技能水平; 5、稳步推进团队建设对员工实施动态管理,做好员工心理辅导,建立员工沟通渠道,提高员工稳定率。 举报
1、参与制定公司各项制度、有丰富的人力资源理论与实践经验,并善于结合企业实际制订可持续发展与可推行的方案; 2、熟悉国家劳动法律,法规,具备良好创新、领导能力; 3、具备建立招聘调配、培训发展、薪酬绩效等体系及操控能力; 4、结合业务需要,开展岗位培训,不断提高各岗位员工的业务技能水平; 5、稳步推进团队建设对员工实施动态管理,做好员工心理辅导,建立员工沟通渠道,提高员工稳定率。 举报
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- 公司规模:1000人以上
- 公司性质:股份公司
- 所属行业:冶金冶炼
- 所在地区:山西-临汾市-襄汾县
联系方式
- 联系人:李经理
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- 邮政编码:041503
工作地址
- 地址:临汾市襄汾县邓庄镇