职位描述：
职责： 1、协助总经理制定公司年度销售计划，并组织实施； 2、负责销售管理、监督检查计划的执行情况； 3、督促营销员及时催收应收货款回笼； 4、负责销售费用的控制与管理； 5、负责营销管理、组织市场调研、营销员培训并协助人力资源部招聘营销员； 6、主持、参加各类营销会议。 要求： 1、3年以上营销管理工作经验，2年以上带团队经验； 2、具备一定的销售网络基础； 3、具备敏锐的市场洞察能力和应变能力； 4、具良好的沟通技巧和良好的人际关系，身体健康，能长期驻外，抗压能力强； 5、具备一定的创新意识，强烈的责任感和敬业精神； 6、具一定的统计分析能力和产品知识。 举报