职位描述：
1、须具备的技术能力： 1.1：熟悉企业产品结构、性能、机理、使用方法等；有扎实的理论基础和技术工作经验，能独立解决产品使用相关问题，熟悉《GB7588-2003电梯制造与安装安全规范》，熟悉客梯、货梯、医梯、车梯别墅梯的设计规范 1.2 . 熟悉工厂和供应商设备加工能力及电梯安装工艺，能安排非标件的生产和工艺设计 1.3：具备以下梯型的处理能力（画井道布置图-做产品BOM表-产品加工质量确认-产品售后处理） a. 速度4m/s以内客梯 b. 小井道 c. 小底坑，低顶层 d. 直角开门 e. 钢带梯 f. 背包架结构 g. 手拉门电梯 1.4：具备以下梯型的开发能力 A. 强驱别墅梯 B. 配合扶梯的开发 2、工作职责： 2.1. 电梯部件图纸的绘制、检验。 2.2 电梯整机土建图的绘制、外协加工件图纸的绘制、编制采购BOM清单（外购件+外协件采购清单）、产品 发运前质量检验、装箱清单的编制、售后问题的处理。年个人项目处理能力不少于100-150台/年。 2.3. 做好公司整机设计，采购清单BOM、装箱单的标准化工作，提高订单处理效率。 2.4. 非标电梯方案和结构图样设计，绘制设备装配图和零部件图以及标准化 ；手工修改非标物料，设计非标 图纸， 2.5: 开发新梯型，带动市场销售，非标设计和新开发梯型带动公司销售第一年约50台以上 2.6：配合公司做好降低成本的工作 2.7：做好技术部其他人员的辅导和培训工作 2.8：公司交办的其他事项。 我们回报你的将是： -薪资结构：基本工资+岗位工资+绩效+提成+年终分红+津贴+节假日福利; -入职后即签订劳动合同，给您职业安全感有力保障； -单双轮休（单休周六下午三点体育馆打球），工作餐，完备的社会福利，五险一金+额外商业团体险：(养老、失业、工伤、医疗、生育、住房公积金） -公司提供完善的行业、专业、销售技能培训和职业发展规划； -全体员工除享受以上福利待遇外还将享受带薪年假、病假、婚假、丧假、产假等国家法定节假日，公司每年组织活动，进行各项丰富多彩的旅游等团队拓展； - 公司实行月度积分制，积分可以兑换相应礼品，让您礼物拿到爽。 -为优秀员工提供广阔的职业发展空间。 苏州洛华，真诚期待您的加入！！ 举报