职位描述：
岗位职责： 1、按照月度工作计划严格完成每项考核指标：包括销量、新客户开发数、推广会等； 2、对每月目标进行有效分解，带领所属区域业务员完成区域及个人目标； 3、对区域核心客户进行维护，定期拜访； 4、制定区域营销政策，对客户进行分类，客户政策运用灵活高效； 5、依据企业文化，打造团队精神，提高团队作战能力； 6、按时完成上级领导交付的其他工作。 岗位要求： 1、性别：男； 2、年龄：25—40岁； 3、从事营销相关工作经验：2年及以上； 4、有较强的组织领导能力和开拓挑战精神； 5、心态积极，销售能力强。 举报