职位描述：
岗位职责：岗位要求 1、有无工作经验均可，作为公司发展的储备人才，与公司共同成长，金融专业应届毕业生优先； 2、 负责客户开发和维护，给予客户操作指导； 3、培养最有能力的管理者； 4、形象佳，气质好，知识面广，具备较强的理解领悟能力，有团队协作能力，在学校有班干部经验优先； 5、为人诚实，认同公司企业文化和规章制度； 6、有良好的职业道德和积极的敬业精神，能承受较强的工作压力； 7、此岗位没有定位，入职评估后，会根据个人兴趣爱好以及特长定岗位。 任职要求： 1、要求对金融行业感兴趣，并且有信心成为一个合格的交易员，对无相关经验的公司可提供免费的岗前培训，有经验者优先。 2、市场感觉敏锐，反应速度快，容易接受新鲜事物； 3、性格沉稳踏实，虚心、勤奋上进、乐于且善于与人沟通； 4、有良好的个人信誉和团队合作精神，无不良嗜好； 5、公司组织统一专业培训，统一考核，考核通过者即可上任。 福利待遇：基本底薪+梯形提成+额外奖金+五险一金+2.5天休假+带薪年假+法定节假日+免费旅游+销冠奖励 培训：提供岗前培训、讲师培养以及一系列关于营销和金融产品的系统制式化培训。 文化：良好的办公环境，不定期组织集体活动。我们摈弃所谓的“办公室政治”，营造一个公平、民主、开放、透明的工作环境，我们提倡结果至上的企业文化。 工作时间： 1、工作时间：08:50—11:30； 11:30—17:30（周末2.5天休假） 2、法定假日正常休假（特殊节日获赠礼品） 举报