职位描述：
岗位职责： 1、负责人员的招聘、甄选、录用工作。 2、负责员工劳动合同的签订、续签、解除、终止等工作； 3、负责公司内部人事档案的建立、变更、保存等事项，及时提供人员变更状况； 4、负责员工的日常培训工作并及时将培训结果进行汇总； 5、负责协助部门领导完成对员工的绩效考核工作； 6、办理工作居住证年检、续签事宜； 7、分公司工商局注销、办事处及分公司备案登记等 任职资格： 1、2年以上本行业工作经验，1年以上本岗位工作经验；； 2、有驾驶证优先，人力资源、企业管理、计算机等专业优先； 3、熟悉各大模块知识，举办一定的法规及劳动法知识； 4、公司福利：五险一金、旅游、体检、双休、公司提供食宿； 5、人事部电话：010-61787232 李先生 13810354235 举报