职位描述：
一、工作内容： 1、负责员工档案资料整理、台账录入更新，员工入职、离职等手续办理； 2、负责OA办公平台员工信息更新及维护； 3、公司通告发布及各部人事资料回收、归档； 4、负责招工、退工、社保、公积金等事务的办理； 5、协助部门做好员工入职培训、人事培训、员工技能培训等工作； 6、完成部门领导下达的其它各项工作任务。 二、任职资格： 1、大专学历及以上，员工培训、员工关系管理模块工作独立操作一年以上经验。 2、熟练使用office办公软件、Excel函数公式运用等，具备基本的网络知识。 3、优秀的语言和文字表达能力，良好的沟通、协调能力； 4、工作效率高、服务意识强，能服从公司管理安排； 5、耐心细致，有责任心，具有保密意识。 举报