职位描述:
岗位职责:1、负责按照公司人力资源需求,制定招聘计划并组织实施;2、负责完善招聘制度、招聘体系及招聘流程;3、负责对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展;4、搜集简历,对简历进行分类、筛选,组织面试,出具面试评价意见;5、负责招聘费用的申请、控制和报销;6、负责建立企业人才储备库,做好简历管理;7、负责新聘人员的录用手续的办理;8、负责组织新聘人员的入职引导;9、负责组织新员工试用期考察和评价工作。 任职要求:1、人力资源、法律及管理相关专业,3年以上招聘相关岗位工作经验,具有机械制造业或者猎头背景者优先。2、熟悉各种人才的招聘渠道、招聘流程,熟练运用各种招聘工具,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规;3、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力;4、稳定性良好,抗压能力强;5、具有良好的职业道德,及良好的团队合作意识;6、熟练运用word、excel、ppt、visio等办公软件。 举报
岗位职责:1、负责按照公司人力资源需求,制定招聘计划并组织实施;2、负责完善招聘制度、招聘体系及招聘流程;3、负责对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展;4、搜集简历,对简历进行分类、筛选,组织面试,出具面试评价意见;5、负责招聘费用的申请、控制和报销;6、负责建立企业人才储备库,做好简历管理;7、负责新聘人员的录用手续的办理;8、负责组织新聘人员的入职引导;9、负责组织新员工试用期考察和评价工作。 任职要求:1、人力资源、法律及管理相关专业,3年以上招聘相关岗位工作经验,具有机械制造业或者猎头背景者优先。2、熟悉各种人才的招聘渠道、招聘流程,熟练运用各种招聘工具,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规;3、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力;4、稳定性良好,抗压能力强;5、具有良好的职业道德,及良好的团队合作意识;6、熟练运用word、excel、ppt、visio等办公软件。 举报
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工作地址
- 地址:青岛经济技术开发区六盘山路16号