职位描述:
岗位职责: 1) 协助制定完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程; 2) 负责处理员工关系、劳动争议、社会保险缴纳、生育、养老、工伤申报等,配合其他业务部门工作。 任职要求: 1) 熟悉人力资源管理任一模块的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策、五险办理流程及关键点,有实际操作运用经验,熟悉长沙县社保者可优先考虑; 2) 2年以上人资工作经验,积极思考,主动工作,服务意识强。 3) 踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。 举报
岗位职责: 1) 协助制定完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程; 2) 负责处理员工关系、劳动争议、社会保险缴纳、生育、养老、工伤申报等,配合其他业务部门工作。 任职要求: 1) 熟悉人力资源管理任一模块的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策、五险办理流程及关键点,有实际操作运用经验,熟悉长沙县社保者可优先考虑; 2) 2年以上人资工作经验,积极思考,主动工作,服务意识强。 3) 踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。 举报
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- 公司性质:国企
- 所在地区:湖南-长沙市
联系方式
- 联系人:刘小姐
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- 邮政编码:400100
工作地址
- 地址:湖南长沙开发区东六路3号