职位描述:
岗位职责: 1、根据部门提出的招聘需求,根据储备的招聘渠道,选择最有效的招聘渠道在招聘周期内满足人员需求; 2、根据部门招聘用人需求,在选择的招聘渠道上发布招聘信息; 3、进行招聘效果评估及招聘渠道分析; 4、根据招聘渠道反馈的应聘信息,汇总并进行应聘资料的初步筛选,推荐初试合格人员复试。 任职要求: 1、行政管理、工商管理、人力资源等专业大专及以上毕业; 2、形体大方得体,良好沟通表达、应变及语言组织能力; 3、熟悉各类招聘渠道; 4、有高校招聘、建设工程技术类企业招聘经验或猎头公司从业经验的优先考虑。 联系人:薛小姐 联系电话:0571-56075211 举报
岗位职责: 1、根据部门提出的招聘需求,根据储备的招聘渠道,选择最有效的招聘渠道在招聘周期内满足人员需求; 2、根据部门招聘用人需求,在选择的招聘渠道上发布招聘信息; 3、进行招聘效果评估及招聘渠道分析; 4、根据招聘渠道反馈的应聘信息,汇总并进行应聘资料的初步筛选,推荐初试合格人员复试。 任职要求: 1、行政管理、工商管理、人力资源等专业大专及以上毕业; 2、形体大方得体,良好沟通表达、应变及语言组织能力; 3、熟悉各类招聘渠道; 4、有高校招聘、建设工程技术类企业招聘经验或猎头公司从业经验的优先考虑。 联系人:薛小姐 联系电话:0571-56075211 举报
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