职位描述：
岗位职责 1、公司日常行政管理的运作（包括采购、文件和固定的供给等等）； 2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作； 3、负责各类会务的安排工作； 4、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行；5、管理劳动合同，办理用工、退工手续； 6、执行招聘工作流程，协调、办理员工入职、离职、调任、升职等手续； 7、负责管理人力资源相关文件和档案；8、完成上级交给的其它事务性工作。 任职资格 1、行政管理或相关专业大专以上学历； 2、一年以上相关工作经验； 3、具备一定的行政人事管理知识； 4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力； 5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识； 6、形象气质佳。联系人：薛小姐  联系电话：0571-56075211，邮箱：1961064140@qq.com 举报