职位描述：
岗位职责：1、公司日常行政管理的运作；  2、办理员工入职、离职、调任、升职等手续；   3、负责公司的档案管理及各类文件、负责管理人力资源相关文件和档案、资料的鉴定及统计管理工作；4、完成上级交给的其它事务性工作。  任职要求： 1、行政管理类相关专业大专以上学历；  2、一年以上相关工作经验；  3、具备一定的行政人事管理知识；  4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；  5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；  6、形象气质佳。 举报