职位描述:
岗位职责:1. 与公司各部门沟通协调,整合各种内部资源,推动销售、运营、技术和营销等合作及优化运营。2. 跟踪、分析、总结各运营专题数据,并对专题进行持续优化。3. 规范内部运营流程,制订相应制度,协调公司内部运营相关部门,统一达成运营目标。4. 进行数据挖掘和数据分析,支持业务需求,输出准确的数据分析结果,对业务运营提供有效建议,辅助公司策略的制定。5. 分析整理竞争对手营销情况,进行数据分析、挖掘,方案优化,分析市场环境分析,并根据分析结果策划产品运营方案。6. 协助策划市场和用户运营活动。7. 协助不定期组织部门活动,营造积极、主动、团队合作的工作氛围。8. 上级领导交代的其它工。岗位要求: 1. 具有良好的理解、沟通能力,较强的洞察力和社会交往能力,具有比较广泛的知识储备,能够通过有效的方法和手段协调运营资源,推动运营工作的顺利进行。2. 出色的语言、沟通、组织协调能力,具备较好的实际解决问题与抗压能力。3. 具有较强的信息搜集、汇总、分析能力及方案撰写能力;有较强的数据分析及精细化运营能力,数据嗅觉敏锐,善于从数据中发现问题找准问题。4. 能够熟练操作EXCEL、WORD、PPT等办公软件。5. 对工作极具热情,优秀的团队合作精神、积极主动,创造性强。6. 2年及以上工作经验。 举报
岗位职责:1. 与公司各部门沟通协调,整合各种内部资源,推动销售、运营、技术和营销等合作及优化运营。2. 跟踪、分析、总结各运营专题数据,并对专题进行持续优化。3. 规范内部运营流程,制订相应制度,协调公司内部运营相关部门,统一达成运营目标。4. 进行数据挖掘和数据分析,支持业务需求,输出准确的数据分析结果,对业务运营提供有效建议,辅助公司策略的制定。5. 分析整理竞争对手营销情况,进行数据分析、挖掘,方案优化,分析市场环境分析,并根据分析结果策划产品运营方案。6. 协助策划市场和用户运营活动。7. 协助不定期组织部门活动,营造积极、主动、团队合作的工作氛围。8. 上级领导交代的其它工。岗位要求: 1. 具有良好的理解、沟通能力,较强的洞察力和社会交往能力,具有比较广泛的知识储备,能够通过有效的方法和手段协调运营资源,推动运营工作的顺利进行。2. 出色的语言、沟通、组织协调能力,具备较好的实际解决问题与抗压能力。3. 具有较强的信息搜集、汇总、分析能力及方案撰写能力;有较强的数据分析及精细化运营能力,数据嗅觉敏锐,善于从数据中发现问题找准问题。4. 能够熟练操作EXCEL、WORD、PPT等办公软件。5. 对工作极具热情,优秀的团队合作精神、积极主动,创造性强。6. 2年及以上工作经验。 举报
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- 所属行业:其它
- 所在地区:浙江-杭州市
联系方式
- 联系人:人力资源部
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- 邮政编码:310053
工作地址
- 地址:中国杭州,滨江高新区,滨安路1187号