职位描述：
岗位职责 1、因公司快速发展，各岗位缺少大量管理人员，招聘储备管理干部， 2、拥有世界500强的的职业生涯晋升规划和相配合的晋升培训和管理和工作能力的培训 3、季度考核，达成目标，系统自动晋升，无感情分和人为操作。 只要你努力你就可以。 4、3个月成主管，薪资过6000元，6个月成经理，工资过万 相关要求 1、有良好的沟通能力、表达能力和较强的学习能力 2、相信自己可以拥有非凡的成就，并为之努力、拼搏 举报