职位描述：
岗位职责： 1.进行销售表格制作，数据统计分析，销售排名统计，销售奖金结算等； 2.与总部协调沟通，贯彻落实各项规定和政策； 3.每周不定期到各分校巡馆，发现问题并及时汇总上报，如有必要，进行分校销售支持； 4.负责销售人员培训的相关情况，如人员安排、培训反馈的收集，培训总结的拟定； 5.负责新入职销售人员的培训工作跟进； 6.完成上级交付的其他事宜，并协助上级进行区域销售的运营和管理； 任职要求： 1.本科及以上学历，教育培训行业2年以上工作经验，1年以上团队管理工作经验为佳； 2.热爱中国传统文化，热爱教育事业； 3.具备出色的表达沟通能力； 4.善于学习，能承受工作压力和非固定工作时间安排； 5.思路清晰，善于发现问题并有独立处理事务的能力； 6.对数字敏感，对EXCEL、PPT等OFFICE软件操作熟练； 薪酬福利： 1．底薪+提成； 2．按规定缴纳各项险金； 3．带薪年假、丰富多彩的社团生活、员工关爱活动； 上班时间： 做六休一（周一至周四选休一天，周五周六周日为工作日）； 举报