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酒店客房部经理
3.5-5千/月  
  • 学历要求: 大专
  • 工作经验: 5-7 年
  • 更新时间: 2017-04-12
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 云南-怒江傈僳族自治州
  • 年龄要求: 不限
  • 专业要求: 不限
职位描述:
1、参与制定并执行总经理对客房部经营管理的有关方针政策,负责客房部各项工作的计划、组织与指挥,带领客房部全体员工完成总经理下达的各项任务、指标。 2、督导客房部的员工遵守酒店的规章制度,严格按规定的操作流程和服务标准工作,保证取得***的工作效果,保持客房部管理、服务及卫生等工作的***状态。 3、制定客房部的各项营业目标和经营管理制度,组织和推动其各项计划的实施,组织编制和审定客房部工作程序及工作考评。 4、对客房部的清洁卫生,设备折旧、维修保养、成本控制(预算)安全等负有管理的责任。 任职要求: 5年以上前台管理和房务管理经验,大专以上学历,具有强烈的事业心、认真积极的工作态度,能够妥善处理各种关系及矛盾。身体健康,五官端正,气质高雅。 本职位为云南宏盛锦盟企业集团下属怒江锦盟大酒店有限责任公司招聘 工作地点为怒江州六库镇 举报
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  • 所属行业:采掘业/冶炼
  • 所在地区:云南-昆明市-昆明市市辖区
联系方式
  • 联系人:张女士
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  • 邮政编码:650106
工作地址
  • 地址:昆明高新区海源北路6号高新招商大厦17楼
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