职位描述:
岗位职能:1、全面主导公司行政、人事后勤管理工作,组织落实经营策略机关管理制度。 2、建立健全公司招聘、培训、薪酬福利、工资、考核、劳动关系等人事工作。 3、完成绩效管理体系、组织实施绩效管理。 4、建立并及时更新人事档案、办理和更新劳动合同。 5、有丰富的招聘经验,熟练的操作招聘工作流程办理员工招聘,入职、培训、离职等手续,熟悉国家相关政策。 6、负责好来宾接待,组织协调员工活动,开展年度总结评比表彰活动及年会组织。 7、积极完成总经理、副总经理交办的其他任意工作。 岗位要求: 1、25到37岁,大专以上学历。 2、3年以上相关经验。 3、熟练相关办公软件。 举报
岗位职能:1、全面主导公司行政、人事后勤管理工作,组织落实经营策略机关管理制度。 2、建立健全公司招聘、培训、薪酬福利、工资、考核、劳动关系等人事工作。 3、完成绩效管理体系、组织实施绩效管理。 4、建立并及时更新人事档案、办理和更新劳动合同。 5、有丰富的招聘经验,熟练的操作招聘工作流程办理员工招聘,入职、培训、离职等手续,熟悉国家相关政策。 6、负责好来宾接待,组织协调员工活动,开展年度总结评比表彰活动及年会组织。 7、积极完成总经理、副总经理交办的其他任意工作。 岗位要求: 1、25到37岁,大专以上学历。 2、3年以上相关经验。 3、熟练相关办公软件。 举报
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- 公司性质:私营企业
- 所属行业:零部件
- 所在地区:浙江-温州市
联系方式
- 联系人:池总
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- 邮政编码:325000
工作地址
- 地址:浙江省瑞安市塘下镇海安海阳工业区海阳路48号