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职位描述：
岗位职责： 1、负责人员的招聘工作，简历筛选，应聘人员的预约，接待、初步面试； 2、员工入职、离职等人事流程手续办理，五险一金缴纳； 3、公司员工档案管理； 4、员工考勤统计； 5、协助更新、完善各部门岗位职责说明书； 6、协助组织企业文化建设工作，包括年度旅游、员工生日会、年会安排等； 岗位要求： 1、本科以上学历，人力资源相关专业； 2、1年以上人力资源工作经验； 3、良好的服务意识，能较好的与公司员工保持良好的沟通协调； 4、有医药行业背景工作经验优先； 举报
岗位职责： 1、负责人员的招聘工作，简历筛选，应聘人员的预约，接待、初步面试； 2、员工入职、离职等人事流程手续办理，五险一金缴纳； 3、公司员工档案管理； 4、员工考勤统计； 5、协助更新、完善各部门岗位职责说明书； 6、协助组织企业文化建设工作，包括年度旅游、员工生日会、年会安排等； 岗位要求： 1、本科以上学历，人力资源相关专业； 2、1年以上人力资源工作经验； 3、良好的服务意识，能较好的与公司员工保持良好的沟通协调； 4、有医药行业背景工作经验优先； 举报
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