职位描述:
1、组织制定公司人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行。 2、组织设计和完善公司的组织结构,做好定岗定编,合理有效配置人力资源。 3、组织开展岗位(工作)分析,编制职位说明书与岗位规范,建立健全岗位责任制。 4、 负责人员招聘,面试,通过多种渠道为公司寻求合适的人才。 5、负责制定公司培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果。 6、 负责组织实施绩效考核,统计考核结果。 7、负责建立健全员工的人事档案。 8、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。 9、负责员工考勤管理和纪律监察。 10、负责对员工劳动保护用品定额和计划管理工作。 11、负责协调员工关系,解决劳动纠纷。 12、负责协调公司与政府及其他单位对口部门的关系。 13、负责组织企业文化建设 举报
1、组织制定公司人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行。 2、组织设计和完善公司的组织结构,做好定岗定编,合理有效配置人力资源。 3、组织开展岗位(工作)分析,编制职位说明书与岗位规范,建立健全岗位责任制。 4、 负责人员招聘,面试,通过多种渠道为公司寻求合适的人才。 5、负责制定公司培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果。 6、 负责组织实施绩效考核,统计考核结果。 7、负责建立健全员工的人事档案。 8、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。 9、负责员工考勤管理和纪律监察。 10、负责对员工劳动保护用品定额和计划管理工作。 11、负责协调员工关系,解决劳动纠纷。 12、负责协调公司与政府及其他单位对口部门的关系。 13、负责组织企业文化建设 举报
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- 公司规模:100 - 499人
- 公司性质:私营企业
- 所属行业:饲料生产与加工
- 所在地区:河南-郑州市-惠济区
联系方式
- 联系人:王经理
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- 邮政编码:
工作地址
- 地址:郑州市惠济区大河路东段