职位描述：
岗位职责： 1、候选人简历初筛、电话邀约、面试安排、会议室预定、追踪表数据更新等； 2、员工入职手续办理，包括入职体检、欢迎信发布、一般入职材料收集初审、入职指南发布等； 3、除离职面谈的其他离职手续办理； 4、独立负责一般操作工、实习生等岗位的招聘工作，同时负责内部招聘的通知拟定、报名、面试安排以及结果记录。 5、网络招聘信息发布、更新，根据年度现场招聘计划联系人才市场，发布招聘信息； 6、大中专院校招聘信息发布和更新，配合完成秋季校招，包括前期材料准备、招聘会差旅预定、行程发布、现场协调以及后续见习生就业协议签订事宜； 7、员工试用期转正流程跟进； 8、培训工作的协调和支持 9、独立完成部门业务资料的笔译工作。 任职要求： 1、细心有责任心；办公软件熟练；英语熟练；良好的沟通能力 2、2016届应届毕业生，人力资源相关专业 3、985/211院校优先，英语四级及以上。 举报