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职位描述：
工作职责： 1、 有人事管理、人力培训经验，负责人员的招聘、培训、薪酬、福利、社保的综合管理； 2、 负责公司各岗位的培训体系建设； 任职资格： 学历: 大专以上； 知识技能: 1、了解人力资源各个模块； 2、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识。 经验: 一年以上相关工作经历； 个人特性: 优秀的语言和文字表达能力，良好的沟通、协调能力，较强的策划、计划、组织、执行能力，善于观察分析 举报
工作职责： 1、 有人事管理、人力培训经验，负责人员的招聘、培训、薪酬、福利、社保的综合管理； 2、 负责公司各岗位的培训体系建设； 任职资格： 学历: 大专以上； 知识技能: 1、了解人力资源各个模块； 2、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识。 经验: 一年以上相关工作经历； 个人特性: 优秀的语言和文字表达能力，良好的沟通、协调能力，较强的策划、计划、组织、执行能力，善于观察分析 举报
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- 公司规模：1000人以上
- 公司性质：股份公司
- 所属行业：多元化业务
- 所在地区：北京-海淀区
联系方式
- 联系人：倪飞
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工作地址
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