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销售工程师
0.6-1.5万/月  
  • 学历要求: 本科
  • 工作经验: 1-3 年
  • 更新时间: 2025-04-13
  • 招聘人数: 5
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 山东-济南市
  • 年龄要求: 不限
  • 专业要求: 不限
职位描述:
1、职责 1)负责公司经营的轴承、传动产品及与相关的服务产品,向指定区域内工业客户进行推广营销,借力公司的技术及商务综合服务优势,针对具体客户,创建适合客户的服务模式,为客户创造价值,让客户满意。 营销模式: 以面见客户进行推广销售为主,其他方式为辅。 2)负责客户与公司之间的一切沟通与协调工作,包括但不限于客户的售前咨询、商务洽谈沟通,售后满意度调研,质量问题沟通处理,客户来访接待等。 3)负责并完成好上级交办的工作。 2、基础要求 1)性别不限,年龄44周岁以下 2)身体健康无传染性疾病,穿戴、举止得体 3)熟练使用WORD、EXCEL、POWERPOINT等OFFICE办公软件 4)持有C1及更多可驾车型的驾照,熟练驾驶 5)良好的亲和力,尤其是遇见陌生人; 良好的沟通与表达能力 优先考虑条件 6)了解职位需求,清楚工作内容及要求,有较强意愿获得该职位的工作 7)大学本科及以上学历,机械专业背景 8)有市场营销经验,有工业客户销售经历 9)有责任心、好学好问有上进心、良好的沟通技巧、主动行动,良好的执行力、结果导向,勤奋且肯吃苦 10)熟练应用SWOT分析法,积极思考,取长补短,创造出优势,创造出营销机会。 3、办公地点 可选择的办公地点:济南、潍坊、烟台、临沂、济宁,山西、陕西、甘肃、宁夏、青海。居住在济南市外的,可居家办公。 4、职位待遇 1) 薪资待遇 5000-15000 按能力表现面试双方商定 1.1入职时:面试双方根据表现确定入职后月度工资 1.2转正后:按销售管理办法计算月度应得薪资 1.3入职后两年内,入职时定的月度工资与转正后每个月计算的应得薪资,取两者中的高者。 1.4销售管理办法当中的薪资包括:职位工资+岗位工资+岗位绩效工资+月度提成+年终奖 2)五险一金 2.1试用期有五险一金 2.2五险按年度平均工资作为基数缴交 2.3公积金按10%比例缴交 3)其他 3.1有餐补,交通及出差补助 3.2 提高工作效率,可私车公用,油费过路费实报实销,有用车补助 4)假期 4.1 周末双休 4.2 法定假期休 4.3 有年假 举报
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  • 公司性质:其他
  • 所属行业:其它类
  • 所在地区:山东-济南市
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