职位描述：
岗位职责： 1.组织会议接待、政府来访等各项活动； 2.协助制定、监督、执行企业行政人事规章制度； 3.负责办公室日常事务的管理； 4.负责企业的人力资源管理； 5.负责企业的项目申报工作； 6.完成上级交办的临时性工作。 任职条件： 1.行政管理、企业管理或人力资源管理大专以上学历。 2.较强的管理能力； 3.熟练使用办公软件； 4.较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；团队意识强； 5.具备一定的公文写作能力； 6.熟练使用办公软件。 福利待遇：双休工作制、按规定办理社会保险、发放季度劳保、组织工会年度旅游。 举报