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研发管理岗
面议  
  • 学历要求: 本科
  • 工作经验: 5-7 年
  • 更新时间: 2017-03-22
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 北京
  • 年龄要求: 不限
  • 专业要求: 不限
职位描述:
岗位职责 1、了解行业最新动态,根据部门相关产品特点,制定研发技术方向和路线,并不断改进 2、负责制定研发团队的各项研发计划,量化任务,分配并监督及指导开发人员完成相应工作 3、负责或协调人员对研发任务进行分解,全程参与需求分析、概要设计、详细设计、核心代码编制等开发设计环节,参与开发各环节评审,并为评审结果负责 4、负责牵头攻关任务,解决相关难题,负责重点产品或项目目标的实现,领导研发团队准时、优质地完成开发工作 5、跟踪开发进度,协调团队成员之间的合作,监督开发各环节应输出的开发文档的完整和规范性,做好质量控制 7、负责开发团队的技术学习和能力提升,组织带动开发人员学习及掌握开发中所需技术和能力,做好研发储备 8、其他领导交办的任务。 任职资格: 1、统招本科以上学历,5年以上研发经验、3年以上研发管理经验,负责过移动安全领域产品的研发,了解该行业特点 2、有扎实的Java语言基础,熟练掌握主流web架构,熟悉数据结构和算法,熟悉数据库设计,熟悉MySQL、MongoDB、PostgreSQL等多种数据库知识并具备优化能力;熟悉Android架构,有移动应用实际开发项目经验者优先 3、熟悉并掌握多种开发过程的管理方法,能针对不同项目灵活选取最优开发方案 4、有很强的编码能力,有能力带队完成重点攻关任务 5、优秀的沟通表达能力,具备领导能力,可带动团队人员顺利达成目标 6、协作意识强,能妥善处理相关部门间协作事务;能承担较大工作压力。 举报
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