职位描述:
岗位职责: 1、对公司工程部进行人员管理、调配、工作监督、流程审核的权利和义务,包括设计、施工、维保,并对项目工程实施全过程的质量、进度、安全、验收负监管责任; 2、按照公司项目实施的要求及工程拟建规模,组建项目组人员,包括设计、施工,做好人员调配工作; 3、负责组织公司施工管理,对各项目进度、质量、成本、安全进行控制,对所有工程进度、质量、成本、安全负责; 4、负责工程部各类图纸审查,了解工程进展,编制质量计划、组织设计和施工方案、安全措施。根据设计要求或工程量清单,认真分析投标项目的经济特性,准确计算工程的成本造价和预算,协助总经理做好成本控制计划,提高效益; 5、组织处理重大工程事故,协调工程重大问题纠纷,对重大工程事故及工程技术问题提出处理方案; 6、审核批准工程的施工组织设计和工程物资采购计划,对工程材料的采购和使用进行监督管理; 7、参加工程竣工验收,监督检查竣工图绘制,工程决算、材料使用、台帐建立及工程资料台帐建立、整理、归档的完成情况; 8、贯彻公司的管理方针,负责实施施工项目的质量计划,确保管理目标的实现; 9、严格贯彻执行国家的技术规程,施工规范和质量标准,确保工程质量和进度达到合同要求; 10、公司工程部操作管理流程、管理条例、岗位职责再造,提出对公司工程部的改革意见,拿出具体实施方案。 任职要求: 1、专科以上学历,熟悉消防工程施工及各系统原理、了解消防规范及预算知识。 2、10年以上消防工程行业经验,5年以上管理经验。 3、熟悉CAD软件操作技能,具备良好的谈判能力及较强的施工现场管理与协调能力,成本核算有较强的管控能力; 4、具有高级职称或一级建造师资格证同时具有一级注册消防工程师证书优先录用,待遇从优。 待遇: 1、按职务、职称、资格证、工作经验、其他特殊技能等因素定级定薪,薪酬采取略高于同行业同岗位策略。 2、根据每月工作表现、工作效率和业绩,为公司创造的贡献大小等发放绩效奖金。 3、根据项目管理的业绩表现,按照公司规定的比例来提取奖金,奖金不低于1个月的工资。 7、一年多次旅游及拓展活动。 8、其他福利按国家规定执行。 举报
岗位职责: 1、对公司工程部进行人员管理、调配、工作监督、流程审核的权利和义务,包括设计、施工、维保,并对项目工程实施全过程的质量、进度、安全、验收负监管责任; 2、按照公司项目实施的要求及工程拟建规模,组建项目组人员,包括设计、施工,做好人员调配工作; 3、负责组织公司施工管理,对各项目进度、质量、成本、安全进行控制,对所有工程进度、质量、成本、安全负责; 4、负责工程部各类图纸审查,了解工程进展,编制质量计划、组织设计和施工方案、安全措施。根据设计要求或工程量清单,认真分析投标项目的经济特性,准确计算工程的成本造价和预算,协助总经理做好成本控制计划,提高效益; 5、组织处理重大工程事故,协调工程重大问题纠纷,对重大工程事故及工程技术问题提出处理方案; 6、审核批准工程的施工组织设计和工程物资采购计划,对工程材料的采购和使用进行监督管理; 7、参加工程竣工验收,监督检查竣工图绘制,工程决算、材料使用、台帐建立及工程资料台帐建立、整理、归档的完成情况; 8、贯彻公司的管理方针,负责实施施工项目的质量计划,确保管理目标的实现; 9、严格贯彻执行国家的技术规程,施工规范和质量标准,确保工程质量和进度达到合同要求; 10、公司工程部操作管理流程、管理条例、岗位职责再造,提出对公司工程部的改革意见,拿出具体实施方案。 任职要求: 1、专科以上学历,熟悉消防工程施工及各系统原理、了解消防规范及预算知识。 2、10年以上消防工程行业经验,5年以上管理经验。 3、熟悉CAD软件操作技能,具备良好的谈判能力及较强的施工现场管理与协调能力,成本核算有较强的管控能力; 4、具有高级职称或一级建造师资格证同时具有一级注册消防工程师证书优先录用,待遇从优。 待遇: 1、按职务、职称、资格证、工作经验、其他特殊技能等因素定级定薪,薪酬采取略高于同行业同岗位策略。 2、根据每月工作表现、工作效率和业绩,为公司创造的贡献大小等发放绩效奖金。 3、根据项目管理的业绩表现,按照公司规定的比例来提取奖金,奖金不低于1个月的工资。 7、一年多次旅游及拓展活动。 8、其他福利按国家规定执行。 举报
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