职位描述：
岗位职责： 1、负责制定、跟进和跟催绩效重点工作，核实和记录组织绩效计划达成情况，并根据实际情况调整绩效计划； 2、负责收集和整理员工和各部门绩效考核资料，沟通与反馈绩效考核和考评结果； 3、负责企业年度统计数据的收集、整理、审核、汇总及上报； 4、负责经营合同的管理，完成台账统计； 5、负责部门的合同签约及后期收费工作及完成其他计划经营类工作。 6、负责定期检查各部门原始记录、统计台账与上报数据的真实性、准确性和及时性；定期通报统计报表上报情况； 7、协助部门日程事务。 任职资格： 1、专科及以上学历，人力资源管理、财务、统计等相关专业； 2、掌握绩效管理，计划与统计管理基础知识； 3、三年以上人力资源管理经验，有施工单位薪酬绩效管理经验优先； 4、具备良好的沟通能力和协调能力。 5、有团队精神和服务意识。 6、完成综合管理部经理交待的其他工作任务。 工作地址 珠海市香洲区红山路288号国际科技大厦A座 举报