职位描述：
1、任职资格： 基本要求：男性，30-45周岁； 专业要求：机电一体化技术、电子或其他相关专业; 熟悉电梯各项标准； 学历要求：不限， 其他要求：持有电梯操作证/工程师职称 工作经验：在电梯企业从事过主管以上级别的2年以上管理经验，及10年以上从业经验 ，擅长人际关系和沟通，组织能力、现场施工管理能力及电梯操作规范等知识。 2、技能要求 1）、负责制定部门日常工作计划和电梯的大、中修计划和实施控制 2）、负责电梯维保和维修、接管工作 3）、熟悉电梯相关检规及日常保养、大修（钢丝绳、曳引轮、蜗轮蜗杆更换流程） 4）、具备电气及机械基础知识，熟悉电梯各项标准 5）、具备良好的团队管理能力和团队建设能力 6）、通过对客户直接和系统的访问以确认在用梯客户的需求与期望 3、工作内容： 1）、根据公司的指导流程和客户要求，监管并协助本区域内的技术人员维护电梯及自动扶梯的操作；根据维保服务工作量，制定、分配维保任务，调整维保工作站点 2）监管电梯/自动扶梯的维保进度，处理客户投诉并及时反馈，管理区域内的技术人员并提交维保报告 3）、定期检测区域内的电梯/自动扶梯，与部门经理取得沟通，制定并实施改进措施 4）、负责维保合同的续签和修改； 5）、定期检测工作现场以确保安全 6）、负责统筹本公司电梯保养。维修的全面管理工作； 4、薪资福利 薪资：面议 保险：五险 奖金：年终奖金 举报