职位描述:
职位要求 1.负责建立、建全公司人力资源管理系统,确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化,规范化;做好人力资源管理工作。 2.负责挖掘招聘渠道,拟写发布招聘信息,协助部门主管,联系面试报名者,完善线上面试流程,汇总分析每周/每月的部门数据 3.负责联系校企等多方合作,举办宣讲会和猎聘会等。参与招聘面试,协助校园招聘的组织,策划,编排流程等内容。 4.负责公司的面试流程,面试问题的设计。开发、研究、创新的人力资源招聘和管理评价体系。 岗位要求: 1.20-30岁,男女不限。大专及以上学历,管理类/人力资源类/经济类/金融类/保险类/法律类/等专业优先考虑。 2.有招聘/人力资源管理/班级或学生会干部等经验者优先考虑。 3.遵守行业法律法规,耐心细致,较强的协调适应能力,学习力,创新力,有梦想,敢于挑战高薪。品质优秀者,以上硬性条件可放宽。 公司简介 中国人寿始创于1949年,与国同寿。连续15年入选世界500强目前排名51位,于纽约、香港、上海三地上市,目前寿险市值全国第一,全国唯一的副部级央企保险公司。 中国人寿不仅是保险行业的龙头老大,更辐射了金融行业的各大领域,入主广发银行,成立保险业首家基金管理公司,同时成为首个进军期货市场的保险公司,入股中粮期货。开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。 中国人寿:相知多年,值得托付!!! 面试需带:个人简历、着正装 公司地址: 郑州市金水区花园路与丰产路交叉口兰德中心501 路线: 地铁2号线关虎屯站往南100米路东。 公交站:花园路农业路站。 联系方式:李主管18595581268 邮箱:yaxin0407@163.com 举报
职位要求 1.负责建立、建全公司人力资源管理系统,确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化,规范化;做好人力资源管理工作。 2.负责挖掘招聘渠道,拟写发布招聘信息,协助部门主管,联系面试报名者,完善线上面试流程,汇总分析每周/每月的部门数据 3.负责联系校企等多方合作,举办宣讲会和猎聘会等。参与招聘面试,协助校园招聘的组织,策划,编排流程等内容。 4.负责公司的面试流程,面试问题的设计。开发、研究、创新的人力资源招聘和管理评价体系。 岗位要求: 1.20-30岁,男女不限。大专及以上学历,管理类/人力资源类/经济类/金融类/保险类/法律类/等专业优先考虑。 2.有招聘/人力资源管理/班级或学生会干部等经验者优先考虑。 3.遵守行业法律法规,耐心细致,较强的协调适应能力,学习力,创新力,有梦想,敢于挑战高薪。品质优秀者,以上硬性条件可放宽。 公司简介 中国人寿始创于1949年,与国同寿。连续15年入选世界500强目前排名51位,于纽约、香港、上海三地上市,目前寿险市值全国第一,全国唯一的副部级央企保险公司。 中国人寿不仅是保险行业的龙头老大,更辐射了金融行业的各大领域,入主广发银行,成立保险业首家基金管理公司,同时成为首个进军期货市场的保险公司,入股中粮期货。开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。 中国人寿:相知多年,值得托付!!! 面试需带:个人简历、着正装 公司地址: 郑州市金水区花园路与丰产路交叉口兰德中心501 路线: 地铁2号线关虎屯站往南100米路东。 公交站:花园路农业路站。 联系方式:李主管18595581268 邮箱:yaxin0407@163.com 举报
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- 所在地区:河南-郑州市-金水区
联系方式
- 联系人:张金龙
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工作地址
- 地址:河南郑州市金水区兰德中心501