职位描述:
主要工作职责: 1、协助各部门办理人事招聘,聘用及解聘手续; 2、负责管理公司人事档案资料和保密协议; 3、负责协助公司人事管理制度的建立、实施和修订; 4、负责协助薪资方案的制定、实施和修订; 5、协助公司组织绩效考核工作; 6、组织公司人事培训工作; 7、协助各部门办理公司员工的任免、晋升、调动、奖惩等人事手续。 任职要求 1、学历:本科以上 2、专业:人力资源管理及相关专业 3、经验:3年以上工作经验,1年以上人力资源工作经验 4、年龄:25岁以上 5、性别;不限,女性(已婚已育) 6、专业能力:熟知人力资源基本知识、精通人事招聘、解聘和劳动关系各项实 操流程。 7、综合素养:沟通能力强、富有亲和力,顾全大局、吃苦耐劳、勤勉敬业。 薪资面议 举报
主要工作职责: 1、协助各部门办理人事招聘,聘用及解聘手续; 2、负责管理公司人事档案资料和保密协议; 3、负责协助公司人事管理制度的建立、实施和修订; 4、负责协助薪资方案的制定、实施和修订; 5、协助公司组织绩效考核工作; 6、组织公司人事培训工作; 7、协助各部门办理公司员工的任免、晋升、调动、奖惩等人事手续。 任职要求 1、学历:本科以上 2、专业:人力资源管理及相关专业 3、经验:3年以上工作经验,1年以上人力资源工作经验 4、年龄:25岁以上 5、性别;不限,女性(已婚已育) 6、专业能力:熟知人力资源基本知识、精通人事招聘、解聘和劳动关系各项实 操流程。 7、综合素养:沟通能力强、富有亲和力,顾全大局、吃苦耐劳、勤勉敬业。 薪资面议 举报
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- 所在地区:江苏-南京市-建邺区
联系方式
- 联系人:沈小姐
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- 邮政编码:210019
工作地址
- 地址:南京市-建邺区江东中路311号05幢801室