一览,致力于服务7000万专业技术人才! 客服热线:0755-86153516
风电场运行人员
4-8千/月  
  • 学历要求: 大专
  • 工作经验: 1-3 年
  • 更新时间: 2022-07-11
  • 招聘人数: 若干
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 山西-晋中市
  • 年龄要求: 25-35
  • 专业要求: 不限
职位描述:
岗位职责: 1、负责全场系统及其设备监视、操作、维护和保证其安全经济运行; 2、在指导下完成风机维护及一般消缺工作;? 3、在监护下,正确执行值班长下达的电气设备的一般操作任务和低压场用电系统的倒闸操作任务; 4、进行设备巡查,发现异常及时汇报; 5、风电场定期维护工作; 6、掌握当班期间风机、变电站的全面运行情况,包括变电站系统运行方式,风机运行情况以及气候环境等情况; 7、电站设备运行参数监视工作;? 8、电站设备的操作、巡视和检查工作;? 9、消除电站设备缺陷工作;? 10、电站工具及备品配件的管理工作;? 11、完成值长交办的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,风电、电力系统或相关专业毕业; 2、有1年以上工作经验,取得电工上岗许可证及相关职业资格(职称)者优先考虑。 3、具有较好的理解判断能力与组织协调能力、较好的语言文字表达能力和较强的决策与执行能力; 4、能吃苦耐劳,具有较好敬业精神,有良好的保密意识。 其他福利:包吃住+绩效奖金+带薪年假+生日祝福 举报
  • 你可能感兴趣的职位
  • 最近浏览记录
  • 矿防治水副总工程师(储备)
    晋中市 | 5-20 年 | 本科
    更新日期: 2024-05-18
    20-25万/年  
  • 仪表
    晋中市 | 1-3 年 | 大专
    更新日期: 2024-05-18
    6.5-8.5千/月  
  • 机电副矿长
    晋中市 | 10年以上 | 本科
    更新日期: 2024-05-18
    35-45万/年  
  • 自备电厂锅炉汽机运行人员
    晋中市 | 2年以下 | 大专
    更新日期: 2024-05-18
    4-6千/月  
  • 矿总工程师
    晋中市 | 5-10 年 | 本科
    更新日期: 2024-05-18
    40-44万/年  
  • 电气专工
    晋中市 | 3-5 年 | 大专
    更新日期: 2024-05-18
    6.5-8.5千/月  
  • 厨房帮工
    晋中市 | 不限 | 不限
    更新日期: 2024-05-18
    3.5-4千/月  
  • 复卷专责
    晋中市 | 不限 | 不限
    更新日期: 2024-05-18
    6-9千/月  
  • 售后工程师
    合肥市 | 不限 | 不限
    更新日期:2022-04-19 07:40:00
    ¥面议
  • 销售工程师-郑州市
    郑州市 | 不限 | 不限
    更新日期:2023-12-31 07:40:00
    ¥0.5-1万/月
  • 市政测量员
    南京市 | 3-5 年 | 不限
    更新日期:2024-05-18 07:40:00
    ¥6-8千/月
  • HR实习生
    武汉市 | 不限 | 本科
    更新日期:2023-06-29 07:40:00
    ¥4千/月
  • 定向井工程师
    河北 | 不限 | 不限
    更新日期:2023-02-15 07:40:00
    ¥1-1.5万/月
  • 日语翻译
    | 不限 | 大专
    更新日期:2024-05-18 07:40:00
    ¥6-8千/月
  • 专业监理工程师
    广东 | 3年以上 | 中专
    更新日期:2022-07-11 07:30:00
    ¥5-6千/月
  • 结构工程师
    深圳市 | 1年以上 | 大专
    更新日期:2023-07-09 07:40:00
    ¥6-9千/月
  • 工艺工程师
    合肥市 | 不限 | 不限
    更新日期:2022-04-19 07:40:00
    ¥面议
  • 动画设计制作
    珠海市 | 不限 | 不限
    更新日期:2021-10-28 15:57:54
    ¥10-20万/年
  • 公司规模:100 - 499人
  • 公司性质:私营企业
  • 所属行业:风电设备类
  • 所在地区:山西-太原市
联系方式
  • 联系人:郭女士
  • 手机:
    会员登录后才可查看
  • 邮箱:会员登录后才可查看
  • 邮政编码:030006
工作地址
  • 地址:中心北街3号
HR问答 查看更多