职位描述：
岗位职责： 一、营销决策管理 1、参与制定公司年度经营规划与目标； 2、主导前期营销策划思路的确定； 3、组织制定年度销售政策及销售模式； 4、参与制定公司品牌发展战略。 二、营销实施管理 1、建立健全集团营销管理体系，建立市场营销网络； 2、整合营销资源，制定年度各部门营销实施方案，推动各部门销售渠道的横向和纵向拓展； 3、根据公司阶段状况要求或市场反馈，进行策略调整和对策决策； 4、组织制定所分管部门的各种管理规章制度及各项工作的规范流程； 5、主持召开月度、季度、年度营销会议 6、做好对销售节奏及进程的控制工作； 7、做好销售费用预算与控制工作 8、负责协调维护重要客户关系和对外公共关系，联系重大业务洽谈，解决业务拓展中的重大问题； 三、团队打造与激励 1、推动公司核心价值观、战略的贯彻和执行；激励销售人员的士气，建立一个具备高昂斗志和良好团队精神的团队 2、打造与公司经营计划相匹配的营销管理体系。 四、其它工作 完成上级交办的其他工作项目以及各项临时性工作，及各部门之间的工作协调 任职要求： 1、教育水平：本科以上学历； 2、职业资格： 市场营销相关专业； 3、工作经验：10年以上企业营销管理工作经验； 4、专业知识： 熟悉商务谈判、合同管理；熟悉营销管理、经销渠道管理；了解公司各部门职能、中心经营目标、相关规章制度；熟练掌握常用办公软件； 5、能力要求： 接受过战略管理、组织变革管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理、谈判技巧等方面的培训； 6、社会资源：有良好政府资源和社会人脉资源优先。 本岗位综合年薪36万至100万。 举报