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职位描述：
1、根据公司发展需要协调统计各部门招聘需求，编制年度人员招聘计划； 2、完善公司的招聘流程与招聘体系； 3、招聘渠道的选择、维护与分析，定期对各招聘发布的岗位进行梳理并改进； 4、定期对招聘数据进行分析，并提出合理化建议； 5、公司关键岗位人才的招聘、引进； 6、建立人才储备库； 7、领导交代的其他事项。 任职要求： 1、本科及以上学历，2年以上招聘工作经验； 2、较强的沟通、协调能力； 3、熟悉同行业信息，有相关行业协会资源者优先。 举报
1、根据公司发展需要协调统计各部门招聘需求，编制年度人员招聘计划； 2、完善公司的招聘流程与招聘体系； 3、招聘渠道的选择、维护与分析，定期对各招聘发布的岗位进行梳理并改进； 4、定期对招聘数据进行分析，并提出合理化建议； 5、公司关键岗位人才的招聘、引进； 6、建立人才储备库； 7、领导交代的其他事项。 任职要求： 1、本科及以上学历，2年以上招聘工作经验； 2、较强的沟通、协调能力； 3、熟悉同行业信息，有相关行业协会资源者优先。 举报
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- 公司规模：100 - 499人
- 公司性质：股份公司
- 所属行业：综合单位
- 所在地区：河北-石家庄市-裕华区
联系方式
- 联系人：段女士
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- 邮政编码：
工作地址
- 地址：石家庄市裕华区建华南大街方文路众美商务C座中铁城际科技园
