职位描述：
岗位职责: 1、培训制度建立及完善； 2、负责建立公司内部讲师队伍，对讲师队伍进行统筹管理（讲师选拔、培养、聘用、激励等）； 3、“金雅福大学”学习平台管理及维护：平台课程更新、岗位课程配置、线上考试跟踪等； 4、根据公司发展需要，设计针对性培训项目，比如：领导力项目、专项培训项目； 5、担任培训BP角色，主动挖掘业务部门培训需求； 6、通识类课程开发及授课。 任职资格: 1、本科及以上学历，能力优秀者可放宽要求； 2、两年以上培训相关工作经验； 3、熟悉培训全盘操作流程，有独立开发完成内训师队伍搭建和开发培训项目者优先考虑； 4、有独立开发授课经验； 5、沟通能力、主动性、执行力强。 举报