职位描述:
岗位职责1. 协助建立和完善公司的员工关系管理体系;2. 针对公司人事等规章制度,负责妥善解答员工疑问;3. 受理员工投诉和公司内部劳资纠纷,完善内部沟通渠道;4. 负责全面推动公司文化系统的建设工作,提升员工的满意度和敬业度,建立员工与公司之间的和谐关系;5. 员工满意度调查,及时了解员工心声,作出公司劳动关系环境的诊断,分析反馈调查结果;6. 员工职业发展辅导,促进员工保持良好的职业心态;7. 领导交办的其他工作。任职资格1. 大专以上学历,两年以上人力资源管理的工作经验;2. 熟悉相关劳动法律法规,了解人力资源管理知识,掌握人力资源管理的各项规章制度;3. 亲和力强,积极主动,有大局观,具有强烈的责任心,优秀的沟通能力和谈判能力,团队协作能力强。 举报
岗位职责1. 协助建立和完善公司的员工关系管理体系;2. 针对公司人事等规章制度,负责妥善解答员工疑问;3. 受理员工投诉和公司内部劳资纠纷,完善内部沟通渠道;4. 负责全面推动公司文化系统的建设工作,提升员工的满意度和敬业度,建立员工与公司之间的和谐关系;5. 员工满意度调查,及时了解员工心声,作出公司劳动关系环境的诊断,分析反馈调查结果;6. 员工职业发展辅导,促进员工保持良好的职业心态;7. 领导交办的其他工作。任职资格1. 大专以上学历,两年以上人力资源管理的工作经验;2. 熟悉相关劳动法律法规,了解人力资源管理知识,掌握人力资源管理的各项规章制度;3. 亲和力强,积极主动,有大局观,具有强烈的责任心,优秀的沟通能力和谈判能力,团队协作能力强。 举报
- 你可能感兴趣的职位
- 最近浏览记录
-
6-8千/月
-
1-1.5万/月
-
0.8-1万/月
-
0.7-1.2万/月
-
4-8千/月
-
4-8千/月
-
4-8千/月
-
4-8千/月
-
¥0.5-1万/月
-
¥7-9千/月
-
¥4-5千/月
-
¥5-8千/月
-
¥0.6-1.5万/月
-
¥面议
-
¥0.8-1.2万/月
-
¥9千以上/月
-
¥面议
-
¥3-5千/月
- 所在地区:黑龙江-哈尔滨市
联系方式
- 联系人:王经理
- 手机:会员登录后才可查看
- 邮箱:会员登录后才可查看
- 邮政编码:
工作地址
- 地址:哈尔滨市南岗区先锋路与嵩山路交口嵩山路182号