职位描述:
岗位职责:1、负责处理、协调部门内综合性事务,包括与公司其他部门的关系协调,资源调配,一般性合同文案起草等;2、制定、执行部门年度成本预算;3、制定实施部门绩效激励制度及分配工作;4、协助其他部门服务、维系客户关系;5、负责组织综合性对外合作事务,包括方案策划、现场调度、文案起草等;6、完成领导交办的各项任务。任职要求:1、本科及以上学历,市场营销、计算机类相关专业优先;2、具备企业管理、运营管理等相关知识;3、熟悉公司及部门的管理规定和工作流程;4、具有良好的职业道德和敬业精神;5、具有良好的文字表述、语言沟通和策划能力;6、具有良好的协调、组织能力和团队协作能力;7、具有较强的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力;8、具有8年以上工作经验,5年以上项目管理或运营管理经验者优先。 举报
岗位职责:1、负责处理、协调部门内综合性事务,包括与公司其他部门的关系协调,资源调配,一般性合同文案起草等;2、制定、执行部门年度成本预算;3、制定实施部门绩效激励制度及分配工作;4、协助其他部门服务、维系客户关系;5、负责组织综合性对外合作事务,包括方案策划、现场调度、文案起草等;6、完成领导交办的各项任务。任职要求:1、本科及以上学历,市场营销、计算机类相关专业优先;2、具备企业管理、运营管理等相关知识;3、熟悉公司及部门的管理规定和工作流程;4、具有良好的职业道德和敬业精神;5、具有良好的文字表述、语言沟通和策划能力;6、具有良好的协调、组织能力和团队协作能力;7、具有较强的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力;8、具有8年以上工作经验,5年以上项目管理或运营管理经验者优先。 举报
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