职位描述:
(不满足条件者,勿扰)一,岗位职责:1、负责公司各类纠纷案件的处理,包括但不限于建设工程、劳动人事等案件的处理。独立或在外部律师的协助下开展调查、取证、出庭等各项工作;2、负责诉讼案件的登记、统计、总结分析,对公司业务运营的合规性及风险点进行提示,形成风险报告和建议;3、对行业相关案例进行检索,分析相关案件对公司业务的潜在影响,及时向公司业务部门及管理层提供相关建议,以规避业务中的潜在法律风险;4、对业务部门提出的法律问题或咨询提出解决方案,协助审核公司各类业务合同;5、建立公司诉讼标准流程并适时更新,协助建立其他法务部工作业务流程及制度;6、协助处理公司其它法律相关事务及上级领导安排的其它工作。二、任职要求:1、全日制法学本科以上学历;1-3年法务工作经验。2.熟悉合同法、公司法等公司运营相关法律法规,具备良好的法律事务判断能力,有较丰富诉讼及仲裁案件处理经验;3.良好的职业道德和敬业精神,能够承担较大工作压力,具有较强沟通、表达和协调能力,良好的团队协作意识,对工作能够主动思考和拓展;4.熟练使用各类办公软件,具有较强的文字综合能力;5.具备法律职业资格证书,可以根据工作需要接受短期出差。 举报
(不满足条件者,勿扰)一,岗位职责:1、负责公司各类纠纷案件的处理,包括但不限于建设工程、劳动人事等案件的处理。独立或在外部律师的协助下开展调查、取证、出庭等各项工作;2、负责诉讼案件的登记、统计、总结分析,对公司业务运营的合规性及风险点进行提示,形成风险报告和建议;3、对行业相关案例进行检索,分析相关案件对公司业务的潜在影响,及时向公司业务部门及管理层提供相关建议,以规避业务中的潜在法律风险;4、对业务部门提出的法律问题或咨询提出解决方案,协助审核公司各类业务合同;5、建立公司诉讼标准流程并适时更新,协助建立其他法务部工作业务流程及制度;6、协助处理公司其它法律相关事务及上级领导安排的其它工作。二、任职要求:1、全日制法学本科以上学历;1-3年法务工作经验。2.熟悉合同法、公司法等公司运营相关法律法规,具备良好的法律事务判断能力,有较丰富诉讼及仲裁案件处理经验;3.良好的职业道德和敬业精神,能够承担较大工作压力,具有较强沟通、表达和协调能力,良好的团队协作意识,对工作能够主动思考和拓展;4.熟练使用各类办公软件,具有较强的文字综合能力;5.具备法律职业资格证书,可以根据工作需要接受短期出差。 举报
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