职位描述:
岗位职责:1.协助人力资源盘点、年度人力资源规划及编制确定,并执行。2.网络招聘、校园招聘、猎头等渠道开发及维护。3.实施基层、中高层人员招聘工作。4.应届生、新入职人员培养工作等。5.协助培训相关工作。任职要求:1.6年人力资源经验,擅长招聘及培训中一个模块。2.拥有校园招聘及猎头招聘相关经验及知识。3.有招聘效果评估及指标管控经验。4.熟悉人力资源相关法律法规及体系审核要求。5.本科及以上学历,CET-4 举报
岗位职责:1.协助人力资源盘点、年度人力资源规划及编制确定,并执行。2.网络招聘、校园招聘、猎头等渠道开发及维护。3.实施基层、中高层人员招聘工作。4.应届生、新入职人员培养工作等。5.协助培训相关工作。任职要求:1.6年人力资源经验,擅长招聘及培训中一个模块。2.拥有校园招聘及猎头招聘相关经验及知识。3.有招聘效果评估及指标管控经验。4.熟悉人力资源相关法律法规及体系审核要求。5.本科及以上学历,CET-4 举报
- 你可能感兴趣的职位
- 最近浏览记录
-
0.1-10万/月
-
1.5-2千/月
-
2-3万/月
-
1.6-2.2万/月
-
2-3万/月
-
0.8-1万/月
-
0.8-1.8万/月
-
0.8-1万/月
-
¥6-8千/月
-
¥1-1.5万/月
-
¥5千以上/月
-
¥3.5-4.5千/月
-
¥1-1.5万/月
-
¥5万以上/月
-
¥3-5千/月
-
¥4-6千/月
-
¥0.8-2.4万/月
-
¥3-6万/年