职位描述:
工作职责:1、根据现有编制及业务发展需求,协助编制年度、季度招聘计划;2、了解企业各部门真实需求,结合市场人才情况,构建人才地图,带领团队寻访猎聘高级人才;3、评估人才匹配程度,甄选优质人才,高效完成招聘目标;4、优化企业招聘渠道,挖掘有效渠道并维护合适的招聘渠道;5、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告。任职资格:1、4年以上IT互联网行业工作经验,In House 工作经验或猎头经验皆可;2、熟悉招聘业务流程、中高级人才猎聘及招聘渠道;3、能独立开展招聘工作与开发招聘渠道;4、有较好的沟通能力、人际理解力与抗压能力;5、本科以上学历,人力资源管理相关专业优先。 举报
工作职责:1、根据现有编制及业务发展需求,协助编制年度、季度招聘计划;2、了解企业各部门真实需求,结合市场人才情况,构建人才地图,带领团队寻访猎聘高级人才;3、评估人才匹配程度,甄选优质人才,高效完成招聘目标;4、优化企业招聘渠道,挖掘有效渠道并维护合适的招聘渠道;5、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告。任职资格:1、4年以上IT互联网行业工作经验,In House 工作经验或猎头经验皆可;2、熟悉招聘业务流程、中高级人才猎聘及招聘渠道;3、能独立开展招聘工作与开发招聘渠道;4、有较好的沟通能力、人际理解力与抗压能力;5、本科以上学历,人力资源管理相关专业优先。 举报
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- 公司性质:私营企业
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工作地址
- 地址: 广州市天河区黄埔大道中315号羊城晚报创意产业园内自编号1-18