职位描述:
1.支持深圳工厂、日本工厂和印度工厂的HRBP工作,包括人力资源项目运营类的工作,如组织人才盘点、年度绩效评估、人才招聘等;2.人力资源项目/政策/管理流程 管控及实施跟进;3.人力资源相关数据收集及分析,为业务发展提供专业HR支持;任职要求:1. 英语听说读写流利,可以口语交流(必要条件,需支持日本/印度地区)2.本科或以上学历,人力资源管理、工商管理、法律或相关专业。3.三年以上相关工作经验为佳,最好在招聘、员工关系或培训某一模块上有经验4.具有项目管理经验,能够独立地设计和协调跨业务人力资源项目。5.优秀的组织协调能力,善于解决问题,以结果为导向 举报
1.支持深圳工厂、日本工厂和印度工厂的HRBP工作,包括人力资源项目运营类的工作,如组织人才盘点、年度绩效评估、人才招聘等;2.人力资源项目/政策/管理流程 管控及实施跟进;3.人力资源相关数据收集及分析,为业务发展提供专业HR支持;任职要求:1. 英语听说读写流利,可以口语交流(必要条件,需支持日本/印度地区)2.本科或以上学历,人力资源管理、工商管理、法律或相关专业。3.三年以上相关工作经验为佳,最好在招聘、员工关系或培训某一模块上有经验4.具有项目管理经验,能够独立地设计和协调跨业务人力资源项目。5.优秀的组织协调能力,善于解决问题,以结果为导向 举报
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