职位描述:
【岗位职责】1、熟练掌握区域楼盘详细情况;2、负责公司房源开发与积累,与业主建立良好的关系;3、负责挖掘客户需求,为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务;4、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。【任职资格】1、没有学历要求,年龄在18―45周岁;接受应届毕业生。2、诚实守信、能承受较强的工作压力、具有良好的团队精神;3、有良好的心态,有相关销售工作者优先;【福利待遇】1、 经纪人:无责底薪3000 + 绩效2000+ 40%-81%提成;2、 高级经纪人: 无责底薪5000 + 50%-85%高额提成!3、 免单入职提供全年社保+专业培训+合理晋升机制+国内外旅游+户外拓展培训;4、 内部员工租房、买房、服务费享受员工折扣价;5、 老员工享有周年庆定制礼物、精英社成员享有免费出国游;6、 一对一辅导+专业培训帮你成长,完善的晋升机制帮你筑梦。【员工晋升】1、 职业经纪人:物业顾问―高级物业顾问―客户经理―分行经理2、 职业经理人:客户经理―分行经理―区域经理―营业总监―住宅部副总经理 举报
【岗位职责】1、熟练掌握区域楼盘详细情况;2、负责公司房源开发与积累,与业主建立良好的关系;3、负责挖掘客户需求,为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务;4、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。【任职资格】1、没有学历要求,年龄在18―45周岁;接受应届毕业生。2、诚实守信、能承受较强的工作压力、具有良好的团队精神;3、有良好的心态,有相关销售工作者优先;【福利待遇】1、 经纪人:无责底薪3000 + 绩效2000+ 40%-81%提成;2、 高级经纪人: 无责底薪5000 + 50%-85%高额提成!3、 免单入职提供全年社保+专业培训+合理晋升机制+国内外旅游+户外拓展培训;4、 内部员工租房、买房、服务费享受员工折扣价;5、 老员工享有周年庆定制礼物、精英社成员享有免费出国游;6、 一对一辅导+专业培训帮你成长,完善的晋升机制帮你筑梦。【员工晋升】1、 职业经纪人:物业顾问―高级物业顾问―客户经理―分行经理2、 职业经理人:客户经理―分行经理―区域经理―营业总监―住宅部副总经理 举报
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