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地产分行经理
面议  
  • 学历要求: 初中
  • 工作经验: 3-4 年
  • 更新时间: 2020-07-14
  • 招聘人数: 3
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 广东-深圳市
  • 年龄要求: 不限
  • 专业要求: 不限
职位描述:
任职要求:1.语言表达能力强,善于沟通,能吃苦耐劳,想赚钱改变自已的人,生熟手均可,***上岗,有销售工作经验者优先。2.不甘于现状,有强烈的赚钱欲望,具备良好的团队合作精神,具备销售经验者尤佳;3.公司具备快速培育新人的用人机制,为新人提供全面、系统的入行培训;4.公司针对员工不同发展阶段设计相应的培训课程,每位员工均可获得岗前、在岗提升的培训机会岗位职责:1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务。2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判。3、陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务的交易。4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作。5、完成公司制定的业绩指标和专业考核。公司待遇:底薪+津贴+社保+住房公积金+车补+高提成+免费培训+良好晋升机会+国外旅游+深户指标薪金待遇:底薪(5000---6000)+团队提成(6%-13%)+社保+医疗、意外伤害保险+住房公积金+深户+带薪年假+境外旅游等. 举报
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