职位描述：
岗位职责：1、负责完成直属上级下达的月度目标销售任务，并负责对月度目标销售任务向属下员工的分解及下达；2、负责管理专柜的日常工作,监督考核导购员的工作表现，及时反映员工动态，并作出有效调整；3、处理店铺日常的管理工作（员工仪容仪表、货品管理、营销活动、员工培训）；4、协助上级人力资源部门对属下员工进行考核、考评、晋升、降级和调动的建议工作；5、协助督导处理与改善门店运作的问题，对门店管理、制度完善提出改进意见及协助督导与所在商场的沟通；6、遇有异常应及时上报公司。任职资格：1、高中或以上学历，2年以上零售行业销售或店长管理工作经验，具有珠宝销售经验者优先考虑；2、具备良好的销售技巧，了解产品基本知识；3、态度诚恳、具责任感及耐性，具顾客服务概念；4、主动学习，有团队精神，吃苦耐劳、爱岗敬业；5、适应倒班制工作；6、端正，有亲和力。 举报