职位描述：
工作职责:1、 根据部门业务开展需要，完成业务交付，保证客户满意度。2、 制定研发工作计划，并完成任务分派和检查；跟踪研发工作开展情况，将研发管理规范在团队内传达、落实和执行。3、 做好公司内外部的沟通与协调工作；定期向部门经理汇报工作。4、 做好人员梯队规划，培养储备优秀开发人才，规避单点故障，保障业务开展所需人才。5、 协助员工制定个人职业发展规划，对员工进行技术、业务等方面的培训与培养，推动员工的技能提高与个人发展。6、 做好团队建设，宣贯公司企业文化，提升员工敬业度。7、 完成上级交办的其他任务。任职资格:1、 有一定软件研发经验，掌握研发管理相关知识体系，了解相关行业业务知识。对需求分析、系统设计、用户体验设计、软件开发、软件测试工作有一定程度的了解。2、 理解公司使命、理念和价值观，并在公司理念、价值观的框架内开展工作。具有一定的组织能力、沟通协调能力、计划制定能力、执行推动能力、学习能力、书面/口头表达能力。3、 正直、坦诚、高度的责任感；高度的客户意识；善于与公司内外部的人员进行工作协作；严以律己，宽以待人，谦逊宽恕，善于合作；心里承受能力与自我调节能力；全局意识，以公司利益为重。4、 做过Java Web项目的研发或者研发管理，熟悉1种以上常用数据库。 举报