职位描述：
【岗位内容】1,公司提供学员信息（销售资源），你负责通过网络进行课程介绍和销售；2,根据学员的咨询信息或学习需求，推荐适合的课程和班型，以促成学员报读；3,提供专业的咨询解答，进行学习或职业规划，消除学员疑虑，完成销售任务。【资源优势】1,学员前期在官网进行主动咨询，留有姓名、手机号码、学习需求等；2,线上和线下的大量广告投放，带来大量精准学员资源；3,十四年的品牌经营，互联网教育适用于全国各地的学员，知名度高；4,设后端学院，全职的优秀教师进行教学研究和讲课，保证教学质量。【岗位要求】1,热爱销售工作，看好互联网教育；2,普通话清晰、表达流利；3,较好的学习能力、应变能力、抗压能力；4,态度正面、积极，自我情绪的调整管理；5,有目标感：追求高薪、晋升、提升等等。【待遇发展】1,每月综合薪资=无责底薪+提成+奖金+五险一金，能者多得不封顶；2,销售岗位的薪资水平：试用期（入职3个月内）：均薪7000左右，中上水平8000以上；转正后（入职3个月后）：均薪8000左右，中上水平9000以上，5%在1.2万以上；3,无责底薪按业务能力而定，普遍是3200―6000，最高可以拿到6000的无责底薪；4,晋升路线：课程顾问―储备主管―主管―经理，达到要求就晋升，无司龄限制；5,发展空间：按15:1的比例提拔主管，年内实现100多名增员，相应主管空缺6人。【丰富福利】1,正式员工可以申请免费学习公司课程，进行知识技能的提升；2,系统完善的培训体系：雏鹰学院：岗前培训，全面掌握业务内容和流程；牛人分享：优秀员工的经验交流分享，促进销售能力的提升； 举报