职位描述：
全模块培训，单个突破，底薪+招聘绩效+奖金岗位职责：1、根据公司的招聘流程和招聘体系开展招聘工作；2、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘合作机构；3、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；4、进行聘前测试和简历甄别工作；5、充分利用各种招聘渠道达成招聘任务；6、建立后备人才储备库。任职资格：1、人力资源或相关专业本科以上学历；2、1年以上招聘相关工作经验，有猎头招聘经验的同学优先；3、熟悉招聘流程和各种面试方法；4、优秀的团队协作、沟通能力和抗压性；5、认同公司企业文化，热爱招聘工作。【福利待遇】：1.六险一金、早九晚六、双休；2.定期组织团建、聚餐、旅游等活动；3.年终奖及其他招聘时节特殊奖励等等；4.享受超长年假14天；5.寒暑假、旅游、团建、子女报班优惠；6.免费学习考证（教师、会计、建造、人力资源等）；7.互联网公司开放式的工作环境，有休闲娱乐区，轻松愉快的工作氛围； 举报