职位描述:
此岗位由武汉总负责人直接负责,需在基础岗轮岗一个月,在三至六个月之后直接提升为公司管理层带领团队,是一个培养高级管理的黄埔军校岗位职责(培训期结束后需具备):1.参与制定销售战略、销售计划和进行销售预测;2.组织与管理销售团队,完成销售目标;3.控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展;4.招募、培训、激励、考核下属员工,以及协助下属员工完成下达的任务。岗位要求:1.统招985 、211本科及其以上学历, 毕业生优先考虑;2.较强的逻辑思维能力;3.有较强的抗压能力和坚韧性;4.良好的学习能力和自驱力;5.思维敏捷,有创新意识。薪资待遇:1.无责任底薪4K~6K+绩效;2.五险一金;3.超长带薪年假;4.快速的晋升机制,销售管培生――销售主管/销售经理――销售总监; 举报
此岗位由武汉总负责人直接负责,需在基础岗轮岗一个月,在三至六个月之后直接提升为公司管理层带领团队,是一个培养高级管理的黄埔军校岗位职责(培训期结束后需具备):1.参与制定销售战略、销售计划和进行销售预测;2.组织与管理销售团队,完成销售目标;3.控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展;4.招募、培训、激励、考核下属员工,以及协助下属员工完成下达的任务。岗位要求:1.统招985 、211本科及其以上学历, 毕业生优先考虑;2.较强的逻辑思维能力;3.有较强的抗压能力和坚韧性;4.良好的学习能力和自驱力;5.思维敏捷,有创新意识。薪资待遇:1.无责任底薪4K~6K+绩效;2.五险一金;3.超长带薪年假;4.快速的晋升机制,销售管培生――销售主管/销售经理――销售总监; 举报
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