职位描述:
-在这里,你的薪资不是一成不变的!-初级学习规划师(入职1-3个月,含培训期)税后6000+-中级学习规划师(3-6个月)税后8000+-高级学习规划师(6个月及以上,可参与储备干部学习课程)税后12000+-Topsale(入职10个月以上,储备销售主管)税后15000+岗位要求:1.大专及以上学历,18~27岁,有经验者可放宽学历要求2.敢于挑战压力, 熟悉教育培训行业尤佳3.普通话标准,吐字清晰,较强的沟通能力和应变能力,能够始终保持专业的形象.4. 较强的学习能力,积极进取的工作态度 ,不断提升自身能力5. 熟悉office软件操作6. 有丰富销售经验的,学历可以放低要求。二.薪资提成:无责任底薪(2500-5100)+季度津贴+周奖金+高额无上限销售提成2017年度员工月薪平均6-1.2W, 30%员工月薪过万!三.晋升发展:16条产品线,始终有机会找到最适合你的位置!横向职业发展:销售?运营?客服?管理?技术支持?……你都可以有!纵向职业发展:课程顾问―高级课程顾问―销售组长―销售主管―销售经理四.公司福利:1. 除固定休假日享受外,另有10-20天以上带薪年休假2. 完善的培训机制和员工发展计划3. 免费!的课程培训,不定时的直播公开课(大咖、网红云集)4. 完善的福利保障(五险一金)5.全球化的客户管理系统和先进的销售工具支持五.培训空间&工作环境:公司提供全方位的技能培训如:岗前培训、晋升培训、资格证培训等。具有舒适的办公环境,良好的硬件设施和工作氛围,优质及庞大的客户资源,无需进行客户开发.联系人:吴淑曼18312664135微信同号 举报
-在这里,你的薪资不是一成不变的!-初级学习规划师(入职1-3个月,含培训期)税后6000+-中级学习规划师(3-6个月)税后8000+-高级学习规划师(6个月及以上,可参与储备干部学习课程)税后12000+-Topsale(入职10个月以上,储备销售主管)税后15000+岗位要求:1.大专及以上学历,18~27岁,有经验者可放宽学历要求2.敢于挑战压力, 熟悉教育培训行业尤佳3.普通话标准,吐字清晰,较强的沟通能力和应变能力,能够始终保持专业的形象.4. 较强的学习能力,积极进取的工作态度 ,不断提升自身能力5. 熟悉office软件操作6. 有丰富销售经验的,学历可以放低要求。二.薪资提成:无责任底薪(2500-5100)+季度津贴+周奖金+高额无上限销售提成2017年度员工月薪平均6-1.2W, 30%员工月薪过万!三.晋升发展:16条产品线,始终有机会找到最适合你的位置!横向职业发展:销售?运营?客服?管理?技术支持?……你都可以有!纵向职业发展:课程顾问―高级课程顾问―销售组长―销售主管―销售经理四.公司福利:1. 除固定休假日享受外,另有10-20天以上带薪年休假2. 完善的培训机制和员工发展计划3. 免费!的课程培训,不定时的直播公开课(大咖、网红云集)4. 完善的福利保障(五险一金)5.全球化的客户管理系统和先进的销售工具支持五.培训空间&工作环境:公司提供全方位的技能培训如:岗前培训、晋升培训、资格证培训等。具有舒适的办公环境,良好的硬件设施和工作氛围,优质及庞大的客户资源,无需进行客户开发.联系人:吴淑曼18312664135微信同号 举报
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