职位描述：
岗位要求： 1、全日制统招本科及以上学历，人力资源管理类专业；年龄不超过30岁， 2、有两年以上人力资源工作经验，熟悉人力资源六大模块，能独立开展人事工作；； 3、性格开朗、为人乐观、沟通表达能力佳、工作积极主动、能接受加班、具有一定抗压能力； 4、优秀应届毕业生可接收。 岗位职责： 1、配合总部行政人事部开展新员工招聘/培训/员工关系工作； 2、按照公司制度，对员工进行考勤管理/绩效薪酬的核算； 3、按照公司流程，办理员工的入离职/转正/异动等人事工作； 4、按照国家规定，为企业员工办理社会保险/住房公积金缴纳工作； 5、协助行政人事部长开展行政后勤/活动组织/商务接待/会议组织工作 举报